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利用自然的答題風格給考官留下印象

2019-11-26 15:32:34| 來源:中公教育面試 面試技巧 面試答題 自然

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每位考生在走入考場的時候,都期待自己答出眾,答出彩,讓考官對自己印象深刻,進而能夠得到可觀的分數。但是,很多人目標雖然沒有錯,但是卻用錯了方法,需要多刻意、刻板且生硬的答題模式不但不能幫助自己提高分數,甚至可能引起考官的反感,被打上套路化的標簽。今天本文即從考官的角度出發,談一談現在越來越受青睞的“自然”式答題,究竟應該如何實現。

第一,在外勢形象上,要能夠摒棄掉一些僵化的痕跡,尤其典型的就是一些考生在進入考場之后,會以“考生開始答題”作為起始句,以“考生答題完畢”作為結尾,乍看之下似乎正式且禮貌,但是仔細一想,一個沒有經歷過培訓的正常人是不可能用這樣不自然的方式去表達的。所以,不論是從舉止還是表達上,都建議更加傾向于一個“小白”,可以有一些許的手勢,不用太正襟危坐,語言表達上也可以用“我來談談我的看法”取代“考生開始答題”。

第二,內容上,要能夠理性與感性相結合。很多考生幾乎是把面試變成了作報告,在答題時按照實現設計好的答題邏輯,一條一條的陳述理由,這樣固然可以展現自己的條理性,但是,也會大大降低答題的可信度。所以,我們也建議考生應該可以從在答題中,展現一些自己的個人理解與感受,比如在人際類題目中,嘗試體現一些自己的一些真實想法,然后再切入到對于問題的分析,把正常答題變得更像是一次你和考官的正常交流,往往會有更好的效果。

第三,在表達上,要能夠明確簡練接地氣。很多考生為了提升自己答題的特點,會在答題中加入很多的名言警句、領導人講話,這些語言本身有很好的效果,但是如果用錯了地方,那么就會產生相反的效果。試想,像“綠水青山就是金山銀山”這種講話,考官可能已經在一天中聽了7、8次甚至是十幾次,這個時候考生再反復表達,也不會給考官太好的印象。更可怕的是,如果考生將類似的講話用在了不合適的地方,更會讓考官覺得你不真誠。

總而言之,考官面試的本質就是考察應試者本身,題目只是測查的載體,如果考生在考試過程中,讓考官產生了不信任、懷疑的情緒,降低了自己描述的可信度,就很容易越說越錯。所以,也請各位考生放下包裝,秉承著“真話不全說,假話全不說”的原則,用談話的心態面對面試,就能取得更好的效果。

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(責任編輯:gt51038)

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