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面試每日一練模擬題及參考答案12.18

2019-12-18 14:01:34| 來源:中公教育

做為成“公”臨門最重要的一關“面試” 而言,成“公”之時并非一日而成。不論是國考、公務員考試、事業單位考試、選調生考試、村官考試等等到最后都離不開面試,所以要想在面試中一舉成 “公”,更要注意平時的積累,其實做到平時積累并不難,只要記得每天抽時間來面試頻道做做模擬題,就完事大吉啦!溫馨提示:面試模擬每日一練上菜時間為: 每個周一至周五哦,我們每日不見不散。

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【模擬試題】

“最后一公里”最初被用來描述公共交通的末梢問題。近年來,這一概念被逐漸用于公共管理或公共服務等領域。請結合實際談一談,你如何看待“最后一公里”現象?有何建議?

【參考答案】

“最后一公里”多用來描述公共交通的末梢問題,近年來多用以形容公共管理或公共服務領域的最后一公里路,其實這最后一公里路就是確保聯系和服務好群眾的基層工作。基層工作就猶如黨和國家政策落實的最后一公里路,關系到千千萬萬老百姓的切身利益和日常生活,只有做好公共管理或公共服務領域的“最后一公里”,才能夠真正做到惠及于民。

當前,我國政府各部門工作人員,尤其是直接面對群眾的窗口服務人員,其執法態度、服務態度被投訴現象嚴重,存在一些工作人員工作態度蠻橫、冷漠,言語不雅,辦事推諉扯皮、敷衍塞責等問題。另外,一些基層干部在面臨繁雜辛苦的基層工作時,沒有真正地俯下身子深入到群眾中,觀光床等現象時有發生。

努力打通服務群眾的“最后一公里”,我有以下建議:

第一,加強對基層工作人員的培訓,端正其工作態度,工作質量。工作人員要樹立堅定不畏難、不怕苦的信念,切實轉變工作作風,增強政府工作人員的服務意識。各部門工作人員要對自己的工作進行反省總結,及時改正,端正自己的工作態度,樹立“群眾利益無小事”辦事理念,急群眾所急,想群眾所想,時刻以飽滿積極的工作態度去服務群眾。

第二,做好上級政策落實工作,當好上級與人民群眾之間的橋梁,把上級的政策和人民群眾的實際情況結合起來,結合所在基層的實際需要,勤總結,多調研,充分傾聽民意,把上級的政策貫徹落實好,使群眾真正得到實惠。

第三,制定相關獎懲辦理辦法,成立專門服務監督小組,對工作人員履職履責情況開展有效監督。在日常工作中進行不定期的巡查,以制度督促政府工作人員,責任細化到人。對工作態度不端正的對其進行處罰,對工作做到位的及時表揚、宣傳。

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(責任編輯:李茜)

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